Tervisekulu maksuvabalt kuni 400€
Eesti ettevõtted saavad investeerida töötajate tervisesse kuni 400€ aastas ilma erisoodustusmaksuta. Kehtib ka välismaal tehtud kuludele.
Tööandja otsustab, kas ja milliseid tervise- või spordivõimalusi ta pakub. Töötaja otsustab omakorda, kas ja mida neist kasutab.
Maksuvabad kululiigid (400 € / aasta)
- 1. Avaliku rahvaspordiürituse osavõtutasu
Näited: rahvajooks, rattamaraton, suusamaraton. - 2. Regulaarne sportimine ja liikumine
Näited: spordiklubi kuutasu, jooga, ujumine, sulgpall, poksitrenn, rahvatants, treeningäpi tellimus (nt Iti Ots treeningäpp). - 3. Tööandja spordirajatiste ülalpidamine
Näited: ettevõtte treeningruumi koristus, remont, kommunaalid. - 4. Teenused, mida osutab tervishoiuteenuse osutamise
tegevusloaga
isik
Näited: hambaravi (sh soodapesu, ortodontia), füsioteraapia, psühholoog, logopeed, massaaž (sh rull/LPG), kutsetunnistusega toitumisnõustaja teenus (nt Ly Juhe). - 5. Tervisekindlustus
Näide: tööandja makstud täiendav tervisekindlustus.
Tervisekulude alla ei lähe:
Maksusoodustus ei hõlma vahendeid ega lisateenuseid.
- Vahendid ja rent: spordiriided, jalanõud, reketid, suusad.
- Lisateenused: toitlustus, transport, parkimine, riidehoid, vastuvõtud.
⚠️ Olulised reeglid
- 400 € on koos käibemaksuga (sisend-KM ei saa maha arvata).
- Summa on töötaja kohta ja ei kandu üle (teistele ega järgmisesse aastasse).
- Kuludokument on kohustuslik.
- Võimalus peab olema kõigile töötajatele kättesaadav.
Deklareerimine ja arvestus
Ületav osa on erisoodustus. Maksustatakse tulumaksu (22/78) ja sotsiaalmaksuga (33%).
Maksuvaba osa: INF14 (III osa), 1. veebruariks.
Ületav osa: TSD Lisa 4 (kood 4120), järgmise kuu 10. kuupäevaks.
Vajalik: töötaja nimi, kulu liik, kuupäev, summa koos KM-ga.
Mida edasi teha?
Tasuta maksuvabade kulude koolitus Jälgi mind Facebookis Broneeri konsultatsioon / majandusaasta aruanne